لا يتم تنفيذ التجارب فحسب، بل يجب أيضاً إعدادها وتهيئتها. في QuickTrials، نحاول في QuickTrials تحسين كل خطوة في هذه العملية، بناءً على ملاحظات العملاء. سنركز في هذه النشرة الإخبارية على بعض الإضافات الحديثة التي ستساعدك على رفع الكفاءة إلى مستويات جديدة.
أذونات الموظفين بلا مجموعة
تتمثل إحدى المهام عند التخطيط لتنفيذ التجارب الميدانية في تعيين الموظفين، لتحديد من سيدخل البيانات في الميدان. حتى الآن، كان نظام الأذونات مرناً للغاية وقائماً على أساس المجموعات. بعد تقييم أنماط الاستخدام الفعلي على مدى فترة زمنية أطول، وجدنا أن الوظيفة الأكثر استخدامًا هي تعيين الموظفين للتجارب والمواقع.
في إصدارنا الجديد من أذونات الموظفين، أنشأنا طريقة أكثر انسيابية لتحقيق ذلك دون الحاجة إلى إنشاء مجموعات وسيطة.
لاستخدام هذا النهج الجديد ما عليك سوى النقر على إجراء "تعيين الموظفين" في قائمة سياق التجربة ولأي موقع، ثم حدد أعضاء فريق العمل الذين تريد تعيينهم. سيؤدي ذلك إلى تعيين الموظفين إلى تلك التجربة والموقع، بحيث يمكن لهؤلاء الأشخاص فقط رؤية التجربة على أجهزتهم وإدخال القياسات لذلك الموقع.
